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“三带”“三学”:我校“青蓝工程”接地气、有高度

金秋送爽,教研果香。9月20日下午,我校隆重举行“2018年度青蓝工程师徒结对活动”,来自各学科教研组的24对师徒正式签约结对。当24位结对导师从校领导手中接过大红聘书时,台下响起了热烈的掌声。

为适应学校发展需要,今年秋学期,市教育局采用公开考试选拔的方式,从全市范围为我校充实了一批优秀教师。如何让新教师尽快融入百年实小,确保教学质量、教研水平、管理效益等多方面的稳步提升?校长室、教导处经过研究,决定“以老带新,以优促新”为宗旨,采用结对成长、互动成长、携手成长的模式,以“三带”“三学”这一“青蓝工程”的有效模式,让教师专业发展接地气、有高度。

导师的职责是做好“三带”——带思想、带业务、带作风。作为老师,要充分认识到结对既是一种荣誉,更是一种责任。要热情关心徒弟的思想进步,勉励他们热爱教育事业,热爱学校,热爱学生;应无私地传授教育教学经验,帮助徒弟解疑克难,鼓励他们在工作中改革、创新;要言传身教。引导他们严于执教、勤于学习,做到工作实、作风实。徒弟的职责是做好“三学”——学品德,学业务,学作风。虚心向指导教师学习,以导师为榜样,不断提升自己的教育教学素养。与导师一起备课,认真领会导师的指导意见;要主动邀请导师听课、评课,每周听导师的课不少于1节。自觉接受导师对教学常规的检查和指导,并按照指导意见及时整改,规范教学行为。积极参与教育科研,每学年写一篇拜师心得,每学期撰写一篇较高质量的教育教学论文,并获奖、发表或上传到校园网。

教育集团教导主任吉鸿林主持了结对仪式,副校长雷富平宣读结对名单,教导处副主任吴海林宣读了“青蓝工程”师徒结对的相关要求,结对导师代表、骨干教师夏小波,徒弟代表、新教师练慧敏分别发言。

教育集团副校长程晓琳寄语全体结对成员,要努力做到“三个加强,三个提升”。首先,加强学习,将学习当作自身行走的方式,努力提升自己的专业修养;其次,要加强实践,努力提升自己的教育教学能力;第三,要加强研究,做最优秀的自己,以最优美的方式,浸润童心,引领生命成长。

教育集团副校长、党总支王泽海书记最后讲话,他说,学养不等于修养,水平不等于能力,结对不等于仪式,青蓝工程活动要立足常态、立足长远、立足校本、立足高标,全体结对同志,要心怀务实求真之心,倾情教育、倾心教学、倾注教研,力争达到“一年合格加规范、三年优秀有特色、五年知名有影响”,为我校乃至全市的优质均衡教育发展作出自己的贡献。

 

 

 

 

陈峰

2018-09-21

 

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